K+全球软件研发行业创新峰会

分论坛：管理创新

专题：组织管理与个人成长

内容简介：

学习型组织建设是个老话题，却在当前快速变化的环境下异常重要，如何保持企业竞争力，学习力是唯一持续的方法。本课题从团队，后备人才，中层管理三个角色得能力提升实践给出如何刚好开展学习型组织建设论。

听众收益：

1. 学习型组织建设是企业和团队持续发展的必然选择。

3. 学习型组织建设是个长期和持续坚持的工作，需要不断坚持。